湖州经开投资发展集团有限公司及下属子公司公开招聘工作人员公告
湖州经开投资发展集团有限公司（简称湖州经开集团）由湖州市人民政府国有资产监督管理委员会出资设立，注册资金人民币20亿元。经营范围涵盖城市基础设施、配套设施和社会公益设施的建设、开发、经营、管理，房地产开发经营，物业管理及服务，水利农业旅游开发，城市建设用地前期开发及办理土地受让事项，市场运行管理和服务，养老服务等。截至目前,公司总资产560余亿元，员工100余人，公司主体长期信用评级为AA+。
因业务发展需要，湖州经开集团及下属湖州保税物流中心有限公司（简称湖州保税公司），面向社会公开招聘工作人员24名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
湖州经开集团招聘工作人员共18名，湖州保税公司招聘工作人员共6名。
二、招聘条件及岗位要求
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2、愿意履行相关义务，遵守纪律，品行端正；
3、身体健康，具有正常履行岗位职责所需的工作能力和资格条件，具体岗位及要求详见2020年下半年人员招聘计划表（附件1）；
4、工作年限及年龄计算时间截至2020年8月31日。
三、招聘程序
1、发布公告。在湖州人才网发布招聘公告。
2、网上报名。采取网络报名的方式，报名时间为公告发布日起至2020年9月8日17时止，每人限报一个岗位。
报名人员下载并如实填写招聘报名表（附件2），并连同身份证、学历/学位证书、职称证书及其他相关资格证书（有相应要求的岗位）、个人工作年限证明（如劳动合同、社保缴纳记录等）等相关资料，以电子文档（PDF）形式发送至报名电子邮箱hzjkjt@126.com。“邮件名”请命名为“应聘岗位+姓名”。
3、资格审查。根据附件招聘计划表的招聘条件要求，对报考人员是否符合报考岗位进行资格审查。
本次招聘遵循择优录取、宁缺毋滥的原则，若报考岗位符合条件的考生报名数量过多，将根据报考人员各项条件进行综合研判、简历筛选，并对筛选通过的考生以电子邮件的方式发放笔试通知书；如同一岗位的招聘数与报名数未达到1:3比例的岗位，则相应核减招聘人数或取消招聘计划。
资格审查、简历筛选未通过人员将不再另行通知。
4、考试。通过资格审查的应聘人员，笔试时间、地点另行通知。应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试内容：笔试题目委托第三方专业机构参照机关事业单位招考内容出具试卷，笔试成绩满分为100分。
5、面试。根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分以1：5的比例确定面试对象，不足上述比例的，按实际人数确定面试对象，但最低不少于1:3，若达不到1:3的岗位，相应核减招录人员或取消该岗位招聘。面试时间、地点另行通知。
面试为结构化面试，满分为100分，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列入体检、考察对象。
考试总成绩计算公式为：
总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%
面试结束后，依据总成绩，再按各岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等，以面试成绩高的为先；若面试成绩也相等，另加现场复试。
6、体检。体检项目、标准参照公务员录用体检标准执行。对未按要求体检或体检不合格者不予录用。
7、考察、公示、录用。体检结束后，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考察对象。由公司人事部门组织考察。考察标准和程序参照国家公务人员入职考察的有关规定执行。
放弃体检、体检不合格、考察结论为不予录用、在办理录用手续前放弃录用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
根据考生总成绩、体检、考察结果等，确定拟录用人员名单，在湖州人才网上公示7天，接受社会监督。
四、相关待遇
录用人员薪酬待遇参照湖州经开集团相关文件标准执行。
五、纪律与监督
对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。
六、其他事项
（一）请应聘者保持通讯工具畅通，以便工作人员和您取得联系；
（二）应聘者资料将进入公司人才储备库，由公司代为保管，恕不退还，敬请谅解。
（三）本公告未尽事宜，由湖州经开投资发展集团有限公司综合部负责解释。
（四）咨询电话：0572-2939671（周一至周五上午9：00-12:00，下午14:30-17:30）。
附件
1、招聘报名表
2、2020年下半年人员招聘计划表（如下）
2020年度下半年湖州经开投资发展集团有限公司人员招聘计划表
2020年度下半年湖州保税物流中心有限公司人员需求计划表
