青岛一建集团有限公司 2021 年校园招聘简章
一、企业简介
青岛一建集团有限公司是全国 500 强、山东省 50 强、青岛市 10 强骨干施工企业。公司设有土建板块、地产板块、装饰板块、安装板块、市政板块、海外板块、绿建板块、设计板块八大商务板块，拥有 14 个全资子公司、14 个控股公司、5 个参股公司，具有国家建筑工程施工总承包特级资质，建筑行业（建筑工程、人防工程）工程设计甲级资质，建筑装饰装修工程和钢结构工程专业承包一级资质，集建筑施工、钢结构制安、工程滑模、装饰装潢、房地产开发、机具租赁、建材检测、设计咨询及国际工程承包与劳务合作为一体的综合性大型施工企业。
市场涉足国内十多个省市，在境外十余个国家承接项目或设立分支机构，年实现营业额 50 亿元人民币。
公司承建施工的项目多次荣膺“鲁班奖”、“詹天佑奖”、“国家优质奖”、“国家建筑安全奖”、“全国用户满意工程”、“泰山杯”、“青岛杯”及省、市安全文明示范工地等荣誉称号。
公司先后被授予“全国 AAA 等级信用企业”、“全国优秀施工企业”、“全国守合同重信用企业”、“山东省建设系统文明服务示范单位”、“山东省质量奖”、“青岛市 100 强企
业”、“青岛市开拓外埠市场 10 强施工企业”和“青岛市银行信用最佳企业”等称号。青岛一建集团将继续秉承“诚信、和谐、创新、超越”的精神，与时俱进，开拓发
展，以更精的产品，更优的服务奉献社会。
二、招聘岗位及专业
序号 | 岗位类别 | 招聘岗位 | 需求专业 | 学历 | 工作 地点 | 需求 人数 |
1 | 储备干部 | 工程管理岗 | 土木工程、建筑与土木工程 工程管理、管理科学与工程工业工程、结构工程 | 硕士研究生 | 青岛济南 | 10 |
2 | 财务管理岗 | 财务管理、会计学（含 MPACC） 审计学、税务学 | 2 | |||
3 | 金融管理岗 | 金融学、企业管理、会计 | 2 | |||
4 | 预算管理岗 | 土木工程、建筑与土木工程工程管理、管理科学与工程 工业工程、结构工程 | 2 | |||
5 | 战略管理岗 | 企业管理、工程管理 | 2 | |||
6 | 房产开发岗 | 房地产经营与管理 | 2 | |||
7 | 管培生计划 | 土建工程师 | 土木工程、工程管理、工程造价、建设工程管理 | 本科及以上 | 青岛济南安徽 | 20 |
8 | 安装工程师 | 给排水科学与工程、电气工程及其自动化、建筑电气智能化、建筑环境与设备工程 | 本科及以上 | 青岛 | 5 | |
9 | 市政工程师 | 交通工程、道路道桥、道路桥梁工程技术 | 本科及以上 | 青岛 | 5 | |
10 | 预算工程师 | 土木工程、工程管理、工程造价、建设工程管理 | 本科及以上 | 青岛 | 10 | |
11 | 工程管理类 | 施工员 （土建、安装） | 建筑工程技术、工程管理、给排水科学与工程、电气工程及其自动化、建筑电气智能化、 建筑环境与设备工程 | 大专及以上 | 青岛济南安徽 | 40 |
12 | 安全员 | 建筑工程技术、安全工程等相关专业 | 大专及以上 | 青岛济南 安徽 | 20 | |
13 | 材料员 | 建筑工程技术、工程管理、材料工程等建筑类专业 | 大专及以上 | 青岛 | 10 | |
14 | 资料员 | 建筑工程技术、建设工程管理等建筑类专业 | 大专及以上 | 青岛 | 10 | |
15 | 职能管理类 | 职能岗专员 | 财务管理、会计、金融学、审计学、税务学、行政管理、人 力资源管理、汉语言文学 | 大专及以上 | 青岛 | 10 |
三、招聘对象
2021 年大专、本科、硕士学历全日制应届生。
四、招聘要求
1、认同青岛一建企业文化及价值观；
2、全日制本科及以上学历，品学兼优，专业知识扎实，部分专业和岗位可放宽至专科学历；
3、吃苦耐劳，勤奋踏实，有志于在建筑行业长期发展，能够服从公司外派；
4、能够熟练使用项目管理软件、有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
5、员工干部、中共党员、获得过重要奖项和奖学金者优先录用。
五、人才培养与发展
1、职业发展规划：集团公司为员工提供多条职业生涯发展通道，员工可结合自身情况进行选择，并组织开展轮岗培养，实现个人职业发展。
2、导师带徒制度：集团公司选派优秀导师与新进员工签订导师带徒协议，帮助其快速熟悉业务，适应工作岗位。
3、定制系统培训：集团公司各职能部门每月组织开展对口业务培训（包括但不限于专业知识、业务技能、行业最新动态等），提升员工综合素质。
4、人才梯队建设：集团公司每年会组织开展人才盘点，结合员工职业发展要求， 选拔储备优秀人才，设立后备人才库，并进行有针对性的轮岗及定向培养。
5、公平竞聘上岗：根据集团公司有关规定每年会公开相关岗位，组织竞聘答辩上岗，员工可结合岗位要求及自身情况，参加竞聘答辩上岗，如竞聘成功可实现职级晋升。 6、管培生计划：配至重点项目，由项目经理一对一直接指导，无门槛参加集团公
司所有培训，另有管培生专享培训课程。
六、相关福利待遇
1、具有竞争力的薪酬、阶梯式薪酬调整、完善的薪酬激励机制：应届毕业生入职后 2 年 4 次调薪，提供同地区、同行业中上游水平的薪酬待遇。
2、统筹安排食宿，集团工会定期组织丰富多彩的员工活动。
3、员工在职期间享有带薪年假、五险一金、高温补贴、电脑补贴、施工补贴、证书补贴、司龄补贴、健康体检、节日福利、驻外补贴、公派继续教育、项目承包兑现等福利政策；另外，公司接收毕业生档案、党组织关系、落户青岛等，协助办理人才公寓
等人才引进业务。
4、青岛市人才引进政策：住房补贴本科 6000 元/年、硕士 9600 元/年、博士 14400元/年，可连续领取 3 年；一次性安家费硕士 10 万、博士 15 万；城阳区共有产权房。
七、应聘方式及招聘流程
1、应聘方式
一是参加校园宣讲并现场投递简历，二是添加人力资源部微信发送简历。三是通过青岛一建招聘邮：yjrzb@163.com或智联招聘、齐鲁人才网、山东高校毕业生就业信息网搜索“青岛一建集团有限公司”或扫描以下二维码投递简历：
招聘经理微信智联招聘网申通道山东高校毕业生就齐鲁人才网网申通道
现场投递简历的当场面试，网络投递简历的简历筛选通过后 3个工作日内通
知面试。面试结果当天通知候选人，面试通过的 3 个工作日内完成签约，特殊情况可适当延长签约时间，最长不超过一周。
2、招聘流程
简历投递→简历筛选→面试（笔试）→录用签约→入职报到
八、联系方式
招聘热线：朱经理13506481736 招聘邮箱：yjrzb@163.com
公司地址：青岛市市北区杭州路 173 号公司网站：http://www.1-jian.cn/