同江市属国有企业
一、企业简介
本次招聘企业共5家，分别是同江市同越商务投资有限责任公司、同江市丰饶乡村产业投资有限公司、同江城市投资管理有限责任公司、同江市鑫路交通投资有限责任公司、同江市广安市政建筑公司。5家企业均是同江市人民政府出资的国有独资公司，市属重点国企。公司的主要职能有：
（一）同江市同越商务投资有限责任公司：药品进出口、林木种子进出口、园区管理服务、货物进出口、进出口代理、技术进出口、互联网销售、专业保洁、清洗、消毒服务。
（二）同江市丰饶乡村产业投资有限公司：农村基础设施建设、文化教育卫生设施建设、环境污染处理，农村住房改造，农村旅游开发、光伏发电项目投资、开发、利用等相关项目。
（三）同江城市投资管理有限责任公司：房地产开发经营、建设工程设计、建设工程施工、建设工程监理、城乡市容管理、市政设施管理、城市绿化管理、工程管理服务、城市公园管理、以自有资金从事投资活动、自有资金投资的资产管理服务等相关项目。
（四）同江市鑫路交通投资有限责任公司：公路管理与养护、建设工程施工、建设工程质量检测、路基路面养护作业、道路货物运输(网络货运)、公路工程监理、交通设施维修、交通及公共管理用金属标牌制造、机械设备租赁等相关项目。
（五）同江市广安市政建筑公司：建设工程施工、园林绿化工程施工、水泥制品销售、土石方工程施工、体育场地设施工程施工、金属门窗工程施工、安全技术防范系统设计施工服务。
二、招聘岗位需求计划
本次计划招聘国有企业工作人员共计16名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《2023年同江市市属国有企业公开招聘工作人员岗位计划表》（附件）。
三、招聘条件
应聘对象须满足报名岗位规定的学历、专业、年龄等要求，其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度。港澳台地区和国外院校毕业的人员，须有教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书。2023年应届毕业生的毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2023年7月31日前取得。同时须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）一般为18周岁以上、40周岁及以下（1982年7月10日至2005年7月9日期间出生）；
（五）岗位所需的专业或技能条件；
（六）适应岗位要求的身体条件；
（七）专科、本科毕业生所学专业须与岗位要求专业一致。硕士研究生及以上学历要求专业一致或相近；
四、招聘程序和方法
招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用的方式进行。
（一）报名操作流程
1.网上报名。报考者可于2023年7月10日9:00-7月12日17:00期间登录报名网站进行注册、报名，逾期不再补报。应聘人员只能选报1个职位，须提交的材料有：本人身份证、毕业证（应届毕业生提供学校出具的在校员工证明、学信网带二维码的教育部学籍在线验证报告等材料。）、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。要认真阅读《诚信承诺书》，信守承诺，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料，弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
报名网址：https://tj2023gq.ibaoming.net/
2.网上资格审查。2023年7月10日9:00至7月13日17:00期间对报考申请进行网上审查。报考者可登录报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位。
3.网上缴费。笔试考试收费标准为每名考生45元。考试实行网上缴费，通过资格审查的报考者，可于2023年7月10日9:00至7月14日9:00期间登录报名网站进行缴费。未按期完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。
通过资格审查的报名人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1，达不到这一比例的，经招聘领导小组同意，可适当降低开考比例或者减少该岗位的招聘人数。
4.打印准考证。报考人员在报名网站下载打印笔试和面试准考证，请仔细核对准考证上相关信息，如有问题须与招考部门联系。
（二）考试
考试采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试总成绩占考试总成绩的比例为40%，面试成绩占考试总成绩比例为60%。考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩均取小数点后2位数（四舍五入）。
1.笔试：考试内容：笔试为综合基础知识,笔试卷面满分100分，采取闭卷方式进行。考试时间和地点另行通知。
对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩查询次日起3个工作日内，由报考者持本人准考证、身份证到同江市公开招聘工作领导小组办公室申请成绩复核。其他情形，不受理复核申请。
2.面试
（1）确定现场资格审查人选
根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，可相应增加进入现场资格确认人数，但与拟聘人数之比不得高于5:1。如进入面试人数与岗位拟聘人数不足3:1的比例，特殊情况，经招聘领导小组同意，可降低开考比例，或不设置开考比例，并设置最低入闱分数线。
进入面试人员须参加资格复审，时间、地点另行通知。
（2）面试人员资格复审
应聘人员须提供以下材料的原件及复印件：
1.报名资格审查表；
2.有效二代居民身份证；
3.学历（学位）证书，教育部学历证书电子注册备案表；以非统招学历报名人员还须提供高中（中专）、大专及以上学历层次毕业证书；未取得毕业证书的应届毕业生，还须提供本人员工证原件、学信网上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》；学校开具的已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格证明、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明等材料。
凡提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，取消报考人员参加面试的资格。因现场资格确认不合格出现的空额，可根据考生笔试总成绩，按照报考同一岗位笔试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。递补只进行一次。
拟进入面试人员名单，在报名网站公示3个工作日。面试人员名单公布后，将不再因考生放弃或其他因素影响面试工作的进行。
（3）面试内容及方式
采用结构化面试形式。重点测试考生的语言表达、综合分析及应变等方面的能力，满分为100分。面试成绩低于60分者不予聘用。面试时间和地点以面试准考证时间和地点为准。
（三）考核与体检
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，按照考试总成绩从高分到低分，按1:1比例等额确定考核对象（若末位总成绩出现并列，依次以笔试总成绩优先。如依然并列，则进行加试，加试方案另行公布）。
1.考核。由市国资办和用人单位进行考核，考核主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件，是否具有报考回避的情形等方面的情况进行复查。
因考核不合格出现的空额，应从报考同一岗位并参加面试且面试成绩在合格线上考生中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
2.体检。考核合格者方可参加体检。体检工作由市国资办按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉》等规定执行。体检费用由考生承担。体检不合格者不予聘用，从报考同一岗位并参加面试且面试成绩在合格分数线以上的考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行考核、体检。
（四）公示及聘用
根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选，在同江市人民政府网站、同江人社公众号公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的不予聘用，所空名额不再递补。
经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订劳动合同、办理相关聘用手续，聘用人员实行综合薪酬制，并按企业规定享受相关待遇，聘期综合薪酬由月薪、绩效收入构成，月薪按月发放，绩效收入与企业效益和岗位目标责任完成情况挂钩，经考核后依据考核情况兑现。工作人员综合年薪3万-4万元。
试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月，国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
附件：2023年同江市市属国有企业公开招聘工作人员岗位计划表
公告链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/zOKOhFrqE3zYr0S4z0BQWg
向阳区选调区外在编在岗教师
一、选聘计划
佳木斯市向阳区区属小学公开选调教师4名，其中小学数学教师2名、小学语文教师2名。
二、选聘方式及范围
公开选调向阳区外在编在岗教师。
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，政治素质良好，品行端正。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.具有与选聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构和良好的心理素质。参加公开选调人员应具有职位要求的工作经历和任职条件。
5.具有统招本科及以上学历（包括港澳台地区或海外高校统招本科及以上学历，其中统招本科毕业高校排名在《2023年QS世界大学排名》1000名以内）。
6.统招本科毕业生年龄一般不超过35周岁（1987年7月5日以后出生），统招硕士研究生一般不超过40周岁（1982年7月5日以后出生），一级教师或博士研究生一般不超过45周岁（1977年7月5日以后出生），副高级及以上专业技术人才一般不超过50周岁（1972年7月5日以后出生）。
7.符合法律、法规规定的其他条件。
（二）岗位条件
公开选调人员除具备基本条件外，还应具备以下条件：
1.报考人员目前必须为在编在岗教师。
2.近三年年度考核均为合格及以上等次（试用期除外）。
以上岗位条件中计算工作和任职年限的截止时间为2023年7月5日。
四、选聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2023年7月14日9:00至7月18日17:00，逾期不予受理。
2.报名方式：符合条件的考生请登录相应网址，进入报名系统，选择报考单位、岗位，按照流程进行报名。
报名网址：https://xy2023xdjs.ibaoming.net
3.报考人员需签定《诚信报考承诺书》，如伪造或提交虚假信息，取消资格，记入诚信档案并追究相关责任。
4.报考人员需时刻关注佳木斯市向阳区人民政府网站上发布的公告，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时告知，因个人原因导致错过任何选聘环节的，报考人员自行承担相关后果。
5.每名报考人员限报一个岗位。
6.查询资格审查结果。
（1）网上报名与资格审查同步进行。选聘单位于2023年7月14日9:00至7月18日17:00期间对报考申请进行网上审查。报考者可登录报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。
（2）未通过审查需补充填报信息的，可按审查意见要求，在规定时限内补充填报信息后重新提交审查或改报其他岗位。原报考岗位被取消的，经本人和选聘单位同意可在7月20日9:00至17:00调整到其他符合报名条件的选聘岗位参加应聘，只能改报1次。
7.网上缴费。考试实行网上缴费，通过资格审查的报考者，可于2023年7月14日9:00至7月19日17:00期间登录报名网站进行缴费，笔试考试收费标准为每名考生45元。未按期完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。
8.打印准考证。考试地点设在佳木斯市。报考者请随时关注佳木斯市向阳区人民政府网站和报名网站的通知，按时下载并打印准考证，请仔细核对准考证上相关信息，如有问题须与报名网站技术支持部门联系，电话为：400-1629-400转1183。
（二）考试
考试采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试总成绩占考试总成绩的比例为50%，面试成绩占考试总成绩比例为50%。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。笔试总成绩、面试成绩均取小数点后2位数（四舍五入）。考试最终成绩于面试结束后7个工作日内在佳木斯市向阳区人民政府网站公布。
1.笔试时间。具体时间以网上公告为准，笔试时间、地点及注意事项详见笔试准考证。
2.笔试开考比例。每个职位通过资格审查人数与选调人数的比例一般不低于3:1，未达到规定比例的，原则上缩减或取消该职位的选调计划，并在佳木斯市向阳区人民政府网站上公布。报考已取消职位的考生，可以在规定时限内报考其他符合选调条件的职位。
3.笔试方式及内容。笔试总成绩=卷面成绩（总分为100分）+资历评价打分（总分最高为10分）。笔试采取闭卷的方式现场作答，笔试内容为招聘岗位所必需的综合知识和学科专业知识。学科专业知识主要测试岗位所需的专业知识；综合知识主要测试职业道德、职业规范、基本素质和综合能力。进入面试人员名单在佳木斯市向阳区人民政府网站上进行公示。
笔试结束后，符合资历评价打分的考生，请提供所需材料原件及复印件进行现场资格确认。具体现场审核确认时间请随时关注佳木斯市向阳区人民政府网站通知，未按时提供相关证明材料的视为自动放弃加分资格。对审核通过人员，将在佳木斯市向阳区人民政府网站面向社会公示。
4.确定进入面试人选。对应考人员笔试成绩从高到低排序，按照进入面试人数与拟选聘人数3:1的比例，确定进入面试人选。末位出现并列的可相应增加进入面试人选。
（三）现场资格确认
1.通过笔试确定拟进入面试考生，须根据公告发布的通知，携带以下材料原件及复印件各一份，按时到指定地点进行现场资格确认。
（1）报名资格审查表（报名网站自行下载）。
（2）本人二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表。
（3）港澳台地区或海外留学报考人员需出具教育部留学服务中心认证的学历、学位证明。
（4）专业技术职务任职资格证、教团队格证。
（5）任现职干部任免审批表。
（6）近三年（2020—2022年）年度考核表（报名阶段暂无法提供的，可先提供年度考核结果说明）。
（7）本人所在单位同意报考证明。
（8）人民银行出具的个人征信报告。
（9）需提供在编在岗证明，并加盖单位公章。
（10）涉及业绩、获奖、资历评价打分等证明材料。
2.凡提供的相关材料主要信息不实或与选调岗位要求不一致以及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格。
3.现场资格确认结束后，未达到面试开考条件的岗位，采取“取消岗位”“削减名额”“降低开考比例”等办法进行处理，并在佳木斯市向阳区人民政府网站公布。
（四）资历评价打分
资历评价分值计入笔试成绩。从学历层次、工作基础、获奖情况三个方面核定加分，合计最高加10分。加分经公示无异议后计入笔试成绩。
①学历层次。全日制统招博士研究生加3分；“双一流”建设高校全日制统招硕士研究生加2分；其他高校硕士研究生、一流大学建设高校本科生加1分。
②工作基础。有小学班主任3年及以上工作经历加1分；有一轮小学高年级段班主任工作经历加2分；有两轮及以上小学高年级段班主任工作经历加5分（以上三项不重复加分，选取最高项加分）；全日制毕业证、最高职称资格证与报考岗位学科一致的各加1分。
③获奖情况。获得国家级优秀教师、模范教师、骨干教师、基础教育成果奖，任意一项加4分；获得省委省政府颁发的特级教师、模范教师、劳动模范，任意一项加4分；获得教育部一师一优课优质课、基础教育精品课、创新课，任意一项加3分；获得省教育厅颁发的优秀教师、模范教师、师德先进个人、十百千骨干教师，任意一项加3分；获得省教师发展学院颁发的“飞鹤杯”特等一等奖、青教赛一等奖，任意一项加3分；获得佳木斯市级优秀教师、模范教师、骨干教师、教学能手，任意一项加2分。
（五）面试
1.拟进入面试人员名单在佳木斯市向阳区人民政府网站进行公示，公示时间为3个工作日。
2.面试形式采取“无生试讲”方式进行，面试时间为15分钟，面试分值为100分，面试成绩计算到小数点后两位（第三位四舍五入）。面试成绩低于60分的，视为不合格，不予录用。面试时间、地点以网上公告为准。
3.每个职位报考人数与选调人数的面试开考比例一般不低于3:1。报名人数不足或资格审核合格人数难以达到开考比例等特殊情况，可根据实际需要降低该职位的开考比例、缩减选调人数或进行职位合并，报考人数为零的职位取消选调计划。
（六）考察
1.确定拟考察人选。根据应考人员考试总成绩从高到低排序，按照1:1比例确定拟考察人员名单。考试总成绩并列的，以面试成绩高者为拟考察对象，面试成绩依然并列的，采取加试（面试）方式（面试方向为班主任组织与管理、学科拓展等内容），成绩高者为拟考察对象。
2.拟考察人选名单在佳木斯市向阳区人民政府网站上进行公示。
3.考察方式。采取到社区、工作单位了解，个别谈话及查阅档案等方式进行。重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，突出考察政治品质和道德品行，加强作风考察，强化廉政情况考察，同时复查报名资格，确定拟体检人选名单。
（七）体检
体检由佳木斯市向阳区2023年公开选调教师工作领导小组统一组织，体检内容及标准参照国家公务员录用体检标准等有关规定执行。体检费用由选调人员自行承担。
（八）确定选调人选、公示及调转
1.公示。对拟录用人员在佳木斯市向阳区人民政府网站上公示7个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期间反映情况和问题必须实事求是，签署或告知真实姓名、工作单位和联系方式。对任何形式的匿名举报，公示期间不予受理。
2.办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，按照工作流程办理调转等手续。
3.向阳区2023年公开选调教师工作领导小组将根据用人部门用人需求、考生专业特点及个人意愿统筹分配用人单位。
4.本次选调人员最低服务年限5年，在此期间不得通过考试（遴选）、调动、借调等方式离开本单位。
附件1：诚信承诺书
公告链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/z38P63BkRPrY4_yj2hmwLQ
图文转自/龙江学子就业平台